Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Члены комиссии

Решение комиссии от 04.03.2025 года

Решение комиссии от 21.01.2025 года

УКАЗ ГУБЕРНАТОРА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ от 4 августа 2014 г. N 89-у ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, АППАРАТЕ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Плесецкого муниципального округа

06 февраля 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение вопроса о возникновение личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Принятые комиссией решения:

О. уволить своего супруга с должностей по внутреннему совместительству.

23 декабря 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Рассмотрение уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

2. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

4. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

2024 год

9 декабря 2024 года

Повестка дня:
1.   Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
2.   Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
3.   Рассмотрение доклада о результатах проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 года, предоставленных муниципальным служащим.
4.   Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
5.   Повторное рассмотрение представления прокуратуры Плесецкого района об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции.

Принятые комиссией решения:

2. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

3. С учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», расценить проступок муниципального служащего как малозначительный.
Рекомендовать представителю работодателя применить дисциплинарное взыскание к муниципальному служащему, допустившему нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции за малозначительный проступок.

5. С учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», расценить проступок муниципального служащего как малозначительный.
Рекомендовать руководителю структурного подразделения администрации применить дисциплинарное взыскание к муниципальному служащему, допустившему нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции за малозначительный проступок.

25 октября 2024 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

2. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договор с муниципальным служащим.

3. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договор с муниципальным служащим.

4. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договор с муниципальным служащим.

5. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договор с муниципальным служащим.

6. Рассмотрение уведомления муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы

Принятые комиссией решения:

3. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

5. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

6. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

10 октября 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договор с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договор с муниципальным служащим

Принятые комиссией решения:

21 августа 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение представления прокуратуры Плесецкого района об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции.
Рассмотрение информации об итогах проведения анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 год.

Принятые комиссией решения:

1. С учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», расценить проступки 9 муниципальных служащих как несущественные.

С учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», расценить проступки 7 муниципальных служащих как малозначительные.

Руководителям структурных подразделений применить дисциплинарное взыскание к муниципальным служащим, допустившим нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции за малозначительные проступки.

2. Рекомендовать руководителю структурного подразделения, главе Плесецкого муниципального округа направить сведения в управление по вопросам противодействия коррупции администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области для проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательства имущественного характера 3 муниципальных служащих.

2 августа 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Принятые комиссией решения:

Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать руководителям организации осуществлять контроль за соблюдением рабочего времени и распределением объема работы муниципальных служащих. Муниципальным служащим соблюдать законодательство для исключения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

26 июня 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1) при осуществлении иной оплачиваемой работы личная заинтересованность муниципального служащего, которая могла бы повлиять на объективное и беспристрастное исполнение своих служебных обязанностей, отсутствует;

2) рекомендовать руководителям муниципального служащего осуществлять контроль за соблюдением режима труда и отдыха, а также за качеством работы служащего на основной и иной оплачиваемой работе. Муниципальному служащему необходимо соблюдать законодательство для исключения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей

17 июня 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

11 июня 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

5 июня 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

28 мая 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

18 апреля 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушения при трудоустройстве не выявлены.

25 марта 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Принятые комиссией решения:

Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать руководителям организации осуществлять контроль за соблюдением рабочего времени муниципальных служащих. Муниципальным служащим соблюдать законодательство для исключения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

1 марта 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Выявлены нарушения при трудоустройстве.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

20 февраля 2024 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

2023 год

15 декабря 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение доклада об итогах проведения анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей за 2022 год администрации Плесецкого муниципального округа.

Принятые комиссией решения:

Признать выявленное у муниципальных служащих нарушение «Изменение вида вклада» технической ошибкой, которая не влечет наказание.
С учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», расценить проступки 2 муниципальных служащих как малозначительные.
Указать муниципальным служащим на внимательное изучение и правильное толкование Методических рекомендаций по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также на недопустимость данных нарушений впредь.
Руководителю структурного подразделения применить дисциплинарное взыскание к муниципальным служащим, допустившим нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции за малозначительные проступки.

20 ноября 2023 года

Повестка дня:

Принятые комиссией решения:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
1. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

30 октября 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Выявлены нарушения при трудоустройстве.

13 октября 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Выявлены нарушения при трудоустройстве.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

5 октября 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

12 сентября 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

5 сентября 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

25 августа 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

20 июля 2023 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

2. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

3. Рассмотрение представления прокуратуры Плесецкого района об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
С учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», расценить проступки 10 муниципальных служащих как несущественные.
С учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», расценить проступки 4 муниципальных служащих как малозначительные.

Специалистам администрации, ответственным за профилактику и противодействие коррупции, провести разъяснительную работу с лицами, включенными в соответствующий Перечень, по обзору характерных недостатков и типичных ошибок, допускаемых при заполнении и предоставлении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с приведением примеров наиболее характерных недостатков, допускаемых муниципальными служащими при заполнении вышеуказанных справок.

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

19 июня 2023 года

Повестка дня:
1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с
муниципальным служащим.
2. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с
муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

23 мая 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

24 апреля 2023 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

20 апреля 2023 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателемсоблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

12 апреля 2023 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

4 апреля 2023 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателемсоблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

31 марта 2023 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

2. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

3. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателемсоблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

3. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателемсоблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

23 марта 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

10 февраля 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

7 февраля 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

20 января 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

25 января 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

09 января 2023 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

2022 год

9 декабря 2022 года

Повестка дня:

1) рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим

Принятые комиссией решения:

1) В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

23 ноября 2022 года

Повестка дня:

1) рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим

Принятые комиссией решения:

18 ноября 2022 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Принятые комиссией решения:

Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Возможно согласие муниципального служащего на изменение условий трудового договора при отсутствии создания преференций.

26 сентября 2022 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

20 мая 2022 года

Повестка дня:

1) рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим

Принятые комиссией решения:

16 мая 2022 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

27 апреля 2022 года

Повестка дня:

1) рассмотрение отчета о проделанной работе по выявлению коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг в администрации Плесецкого муниципального округа;

2) рассмотрение проекта реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Плесецкого муниципального округа;

3) рассмотрение проекта плана (реестра) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Плесецкого муниципального округа;

4) рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим;

5) рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1) Отчет о проделанной работе по выявлению коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг в администрации Плесецкого муниципального округа принят к сведению.

2) Принять к сведению проект реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Плесецкого муниципального округа. Рекомендовать проект реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Плесецкого муниципального округа для утверждения.

3) Принять к сведению проект плана (реестра) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Плесецкого муниципального округа. Рекомендовать проект плана (реестра) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Плесецкого муниципального округа для утверждения.

4) В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

5) В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

28 марта 2022 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

14 марта 2022 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

14 февраля 2022 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

02 февраля 2022 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

2020 год

17 декабря 2020 года

Повестка дня:

1. Сводная информация об итогах проведения анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации муниципального образования «Плесецкий район» за 2017-2019 годы.

2. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

3. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. Запросить объяснения муниципальных служащих, предоставивших неполные и недостоверные сведения о доходах, в срок до 30.12.2020. Рассмотреть полученные объяснения на заседании комиссии 30.12.2020.

2. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

3. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

30 октября 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

2. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

2. В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

26 октября 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

11 сентября 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

2. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

2. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

17 августа 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

4 июня 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

28 мая 2020 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы начальника отдела, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Принятые комиссией решения:

Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей начальника отдела личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Заключение трудового договора с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы начальника отдела, возможно при отсутствии создания преференций.
Рекомендовать представителю нанимателя осуществлять контроль за соблюдением муниципальным служащим п.2 настоящего решения.

21 мая 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Принятые комиссией решения:

1. Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей начальника отдела личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Рекомендовать представителю нанимателя принимать меры по урегулированию конфликта интересов, а именно: предоставлять ежегодный отпуск муниципальному служащему (ФИО) в период исполнения муниципальным служащим (ФИО) обязанностей начальника отдела.

14 мая 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение представления прокуратуры Плесецкого района об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции.

2. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

3. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

4. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. Рекомендовать начальникам структурных подразделений администрации объявить замечание муниципальным служащим, допустившим нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

4. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

5. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

12 мая 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

1. В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

30 марта 2020 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.

20 марта 2020 года

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

2. Рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора.

3. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

4. Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

2. Дать согласие муниципальному служащему на замещение должности в организации, так как отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией не входили в его должностные обязанности.

19 февраля 2020 года

Повестка дня:

Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга.

Принятые комиссией решения:

Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга является объективной и уважительной.

24 января 2020 года

Повестка дня:

Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с муниципальным служащим.
Рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

Принятые комиссией решения:

В соответствии с ч. 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем соблюден порядок уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. Нарушений при трудоустройстве не выявлено.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

13 января 2020 года

Повестка дня: